Експерти попереджають, що розвиток ШІ може призвести до скорочення 200 000 банківських робочих місць
- Аналітики попереджають, що до 2030 року 200 000 робочих місць у європейських банках можуть бути втрачені
- Фізичне закриття банків уже спричинило масштабні збитки
- Генеральний директор JPMorgan Chase не погоджується – для довгострокового успіху нам потрібні вакансії початкового рівня
Вже багато повідомлялося про звільнення технічних працівників, спричинені ШІ, але новий звіт Morgan Stanley (через Financial Times, Є припущення, що банківська справа може стати наступною галуззю, яка постраждає від масових звільнень.
У звіті стверджується, що прогнозується, що до 2030 року 200 000 робочих місць у європейських банках опиниться під загрозою через штучний інтелект, що еквівалентно приблизно 10% європейських фінансових працівників у 35 великих банках.
Очікується, що скорочення робочих місць здебільшого вплине на ролі середнього офісу, включаючи управління ризиками та відповідність вимогам, де штучний інтелект може забезпечити приблизно 30% підвищення ефективності.
Чи може ШІ замінити банкірів?
Банки вже піддавалися критиці за закриття фізичних відділень в останні роки, щоб скоротити витрати, причому з 2015 року у Великій Британії було закрито понад 6000, але їхня модель знову піддається сумніву, оскільки штучний інтелект загрожує багатьом працівникам, що залишилися.
Ми вже бачили деякі впливи штучного інтелекту на банківську робочу силу: ABN Amro, Societe Generale і Goldman Sachs попереджають про можливе скорочення робочих місць або заморожування найму.
Однак генеральний директор JPMorgan Chase Джеймі Даймон попереджає про протилежне: усунення молодших ролей може послабити майбутні навички та навчання, тому хоча такий крок може виявитися успішним у короткостроковій перспективі, він може призвести до довгострокових невдач.
Це також може призвести до перешкод на шляху кар’єрних сходів, де сектор стає недоступним для нових кваліфікованих працівників через відсутність ролей початкового рівня.
Дімон навіть припустив, що штучний інтелект може стати ключем до скорочення робочих тижнів і кращого балансу між роботою та особистим життям для співробітників.
Вплив штучного інтелекту на галузь значною мірою відкладено через його суворо регульований характер, але оскільки на полицях з’являється все більше спеціально розроблених інструментів штучного інтелекту, той самий вплив, який ми спостерігали на працівників технічних і роздрібних компаній, може відобразитися на наступному банківському секторі.
Слідкуйте за TechRadar у Новинах Google І Додайте нас як улюблене джерело Щоб отримувати наші експертні новини, огляди та думки у вашій стрічці. Обов’язково натисніть кнопку підписки!
І так, ви теж можете Слідкуйте за TechRadar у TikTok Новини, огляди, розпакування у вигляді відео та регулярні оновлення від нас WhatsApp дуже.